受講レジメ １）学術会議講演会 ２）22年３月１３日３）場所乃木坂学術会議ホール

１）日本のジェンダー平等の達成と課題を総点検する
２）女性差別条約の総括的所見＝役所に施行実施➩➩何回も省庁にやる
3)学校で使用する教科書にジェンダーの視点を取り入れる
４）女性労働者の低賃金・雇用を全面ににだす
５）このような状況が何故政治で解決出来なかったのか？
６）第三次男女平等参画基本計画の策定➩➩みずほききみサロン
７）ポジティブアクション　　　民法の改正への動向
８）選択議定書➩➩指定管理者＝入札条件（男女の平等・参画役割による資格）
９）派遣法の改正➩➩事前面接の削除
１０）日本のジェンダー平等＝国際法の視点から考察
１１）女性差別撤廃条約の批准＝１９７９－１９８１
１２）私人間の差別＆救済　　女性への暴力を無くす
１３）ＣＥＤＡＷ　　実質的平等・ポジティブアクション・個人通報制度・一般的見解
１４）根強いジェンダー的ステレオタイプの見解
１５）役職のクォーター制度　　ＣＥＤＡＷ2009年度審査
１６）政府として論議する➔➔民法改正、選択議定書の批准、夫婦別姓、2008の国際的約束
１７）ＣＥＤＡＷ勧告➔➔国が差別条項を持ってはならない
１８）離婚の自由
１９）メディア・教科書等の差別条項撤廃・記載禁止の実施
２０）国家による律法上の差別・賃金差別・裁判所の判決➔➔差別条項の存在
２１）個別案件➔➔国際的審査を受け、実施報告が求められる
２２）間接差別が認められている現状＝法制度の努力義務規定
２３）明治初期まで夫婦別姓の歴史経過も➔➔明治憲法から現行制度に引き継がれている
２４）憲法24条　1991年新国内行動計画➔➔国連から差別撤廃の勧告
２５）再婚禁止期間問題➔➔条件の廃止論
２６）子供の姓　　夫婦協議の上決める（出世時が適当）
２７）離婚条件の破綻主義➔➔世論が反対と賛成が拮抗している
２８）男女平等を嫌悪する高齢者も多い
２９）不便不利益は良いが、平等は好かん
３０）家族・家庭・先祖代々の家の維持の尊重
３１）日本政府と国際世論のギャツプ
３２）何れにせよ民法改正が今後の試金石になる
３３）政府の差別条項に対する回答は法的措置を説明するばかり
３４）格差問題➔➔非正規は女性に集中する=登録型派遣
３５）300万の年間所得＝一人で食べて行ける稼ぎ金額
３６）賃金差別の努力義務から強制措置への法改正＝罰則規定
３７）雇用均等法➔➔法的格差の禁止は拡大しているが？働き方の違い格差
３８）パート労働法の雇用管理の要件認定が厳しい➔➔ある意味で間接差別では
４０）賃金が是正されない
４１）賃金の基準を明確に＝同一労働・賃金（労基法４条）
４２）兼松裁判　　目安が曖昧模糊
４３）非正規に低賃金、高等教育のジェンダー１６０位？？女性の貧困が継承される
４４）性差別問題　保護命令　　外国人女性への目配りが不足している
４５）親告罪＝刑法　女性への暴力　（夫婦間のみ）
４６）告訴件数の１０倍以上が現実の件数では？？
４７）友人・知り合い・家族等は訴えが出来ない
４８）社会秩序の維持➔➔強制的合意の中身＝実は知り合いが多い
４９）人権➔➔性の自己決定　ＤＶ防止法　　70年欧米のフェミニスト運動から法制定
５０）管理強化　犯罪に厳罰化で対処　道徳に反する、善良なる女性を保護
５１）女性への性に対する不信
５２）ストカー殺人事件➔➔放置される状況　　警察に相談しても　事が起こってから
５３）本人の婚姻関係のよりきまる？？
５４）潜在的に一般女性が公然と問題にされるには避けたがる傾向
５５）女性の性的従属は社会的批判が無い
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